Wachsen mit SySS

Mitgestaltung

Nutzen Sie die Chance, ein aufstrebendes Unternehmen von innen kennenzulernen und den Weg mitzugestalten. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Entscheidungen mittragen.

Das gesamte Unternehmen wächst und jeder Mitarbeiter wächst individuell im Unternehmenskontext! 

Entwicklung

Neben dem Unternehmensweg soll jeder Einzelne auch seinen individuellen Weg finden. Anhand unserer Stellenbeschreibungen ist jedem Mitarbeiter offengelegt, welche Anforderungen an ihn gestellt werden und welche Schritte zu gehen sind, um das nächste Level zu erreichen. Im Mitarbeiterjahresgespräch wird über die persönliche Entwicklung und die Ziele jedes einzelnen Mitarbeiters gesprochen.

Schulungen in der Einarbeitungsphase

In der Anfangsphase erhält jeder IT-Security Consultant unsere Hacking-Basis-Schulungen und macht mithilfe seines Tutors die ersten Erfahrungen im Penetrationtesting, learning on the job.

Weiterbildung durch Wissensaustausch

Neben Schulungen trägt auch das regelmäßige Wissenstransfer-Meeting zum ständigen Wissensaustausch bei. Dort werden ausgetüftelte Lösungsansätze diskutiert und erfolgreiche Lösungen weitergegeben. Aktuelle Themen und Entwicklungen werden angesprochen, damit unsere Mitarbeiter und damit auch unsere Kunden auf dem aktuellen Stand sind. Außerdem steht jedem Mitarbeiter Fachliteratur in unserer Bibliothek zur Verfügung.

Zertifiziertes Expertentum

Mit der Erfahrung wird sich ein bestimmtes Gebiet der Spezialisierung herauskristallisieren. Wählen Sie Ihren Weg und werden Sie Experte auf einem Gebiet, zum Beispiel zertifiziert durch Offensive Security ®.